蒋立章:我们要打造一个适合中国球员成长的足球体系

发表时间:2019-02-28 12:08:44 作者:贾岩峰 来源:足球报

记者贾岩峰报道 体育投资人蒋立章旗下的团队,最近签下了中国U19国青队的黎腾龙,这位出生于2001年、被俄罗斯莫斯科中央陆军青训体系培养长大的混血少年,被国内很多家俱乐部和许多经纪人追逐,最终还是被蒋立章招致麾下,然后将其送至西班牙格拉纳达俱乐部进行培养。近日蒋立章接受记者采访谈到了签约黎腾龙的过程。

“黎腾龙是我们整个HOPE计划里面很重要的一个培养对象,在过去一年多的时间里,我们有专门的团队与他的父母进行接触和沟通,最终通过我们的体系和完善的培养计划打动了他和他的家人。未来我们还会寻找更多像黎腾龙一样有实力的球员进行培养。”

蒋立章告诉记者,之所以能够战胜竞争者成功签到这位球员,并不是靠砸钱或商业利益的诱惑,而是用体系和完整规划打动人。

“我们一直希望能够把中国足球和世界足球连接在一起,形成一个体系,希望能对整个中国足球有推动作用,中国球员想要成长,必须走出去,去吸收先进的足球理念。为此我们有了一个全新的HOPE GROUP 概念,即HOPE体系概念。”

这个概念的提出是基于目前蒋立章任职或参与的“三加一俱乐部”体系——西班牙格拉纳达、意大利帕尔马、中超重庆当代力帆,以及体系外的另外一位成员葡萄牙通德拉,四位一体遍布国内外的俱乐部系统,构成未来培养年轻球员的一个平台。

蒋立章表示:“其实卡塔尔给了我很大的启发,申办世界杯之前,他们就先入主欧洲主流足球圈,通过收购曼城,掌控了欧洲足球核心资源、核心球员、核心经纪团队以及核心人脉,最终帮自己的国家做了很多事。这样的模式对我也是一个很好的启发,我们也有这样的打算,并且也有来自于不同国家不同级别联赛的资源,就看怎么完整利用起来。”

“我也要把我手中这几家不同俱乐部的资源很好运营,取名为HOPE,希望,我们要给中国足球带来希望。”在这个希望计划中,一些年轻的球员会先放在中乙培养,感受职业联赛,然后优秀的提升到中超或者海外,根据球员的能力和实际需要来决定去向。

“为了打造好这个计划,我们在欧洲和马德里成立了专门团队,大概有20多人,这其中包括技术团队和管理团队。我们聘请了安东尼奥·科登担任体育总监,由他负责管理旗下的技术分析、大数据和球探,在全球范围内为我们筛选合适的球员,黎腾龙就是这样筛选出来的。”

“我们在马德里有专门的办公室,会定期开会研究和讨论,我们在中国范围内也有两个西班牙球探,他们全国到处飞行观看各级别比赛寻找好的球员。”蒋立章透露。

该体系寻找和培养的不仅仅是球员,还有教练员,在蒋立章看来,很多年轻球员的基础培养工作,尤其是帮助年轻球员树立正确的足球理念、人生观价值观的过程中,离不开本土教练做一些基础工作,而且中国足球的长远发展,肯定也要依赖本土教练,因此青年教练的寻找与培养工作也在并行。

除了球员、教练以外,好的管理和服务人员对于发展中国足球尤其是职业俱乐部也非常重要,在西班牙,甚至连擦鞋和帮助球队整理服装这些工作,都会有人专职做上十几二十年,很多看起来最简单的工作,其实里面也有很多学问,因此,HOPE体系希望把各方面的人才都网络进来,给予他们最专业的培训和指导,将来更好地服务于中国足球。

成功吸引到黎腾龙,正是因为黎腾龙本身是在欧洲长大,他对于欧洲的足球理念与足球体系非常认可,他坚信蒋立章旗下的几家俱乐部能够给他多元化的足球体验,这也是这个体系最有吸引力的地方。

“我们这种体系与赞助商送出去的球员不一样,赞助商送人出去,对方会接纳,但是如果说到真正能够为球员做到多少服务就不好说了。我们坚持HR理念,就是HOME+RESPECT,即回家与尊重。”

“目的是让进入我们体系的球员有一种回家的感觉,会给球员配备专门的生活导师,负责安排日常生活,然后技术导师负责协调与主教练和队友的关系,同时也会有心理导师帮助球员舒缓心理压力。只有家人才会给球员这样的关爱。”

“我们强调RESPECT,也就是尊重,我们会要求教练必须尊重加盟的中国球员,不能带有色眼镜看这些球员,你看西班牙人引进了武磊,只要给他公平竞争的机会,不是也踢得很好吗?所以强调尊重,其实也就是希望中国球员有与外国球员同等竞争的机会。”蒋立章说黎腾龙到达格拉纳达后,给教练组的感觉是惊艳,他们没想到一个中国球员也能踢得这么好。

蒋立章的这个计划,起步阶段用了三年时间完成了平台搭建,未来会谋求有更多赞助商可以加入到这个系统中,当然,这个体系除了要给中国足球培养更多人才之外,也要有赚钱的功能,因此还有一些来自南美和非洲的年轻球员,在经过专业团队筛选和考察之后,被吸纳进系统培养,这样整个系统一旦运作起来,就可以把培养出来的球员转会到欧洲更大的俱乐部,创造更高收益。