奖金帽/引援帽 : 内援调节费与鼓励 俱乐部盈利背道而驰

发表时间:2018-12-13 15:34:39 来源:足球报

【中超细则】赢球奖300万,引援调节费保持不变
首先看奖金帽,中超俱乐部赢球奖金300万,平球奖金100万。足协杯比赛奖金按照双方比赛队中高级别的联赛奖金计算。
其实奖金帽可以不规定,因为已经有了支出帽和薪酬帽,奖金方面俱乐部自然会衡量,但规定了也无不可,总体还算合理,有了这项规定,什么505、301等奖金制度都将不合规,这一点规定比较清晰,额度也相对适中,无需赘述。
引援方面,中国足协将维持原有的引援规定,也就是说,中超及中甲俱乐部引入单个外援支出不超过4500万人民币,引进国内球员不超过2000万人民币。亏损俱乐部需要按照等额费用缴纳引援调节费。
关于引援调节费的利弊,此前分析得已经太多了,而且巨额引援调节费还有无处安放的问题,如果最后仍然决定保持不变,则必须解决向上级部门申请收费许可的问题。
【中甲中乙】中甲赢球奖100万,中乙30万,决赛阶段100万
中甲俱乐部赢球奖金限额100万,平球奖金限额30万;中乙俱乐部的规定则比较复杂,因为有预决赛阶段,所以规定如下:预赛阶段,赢球奖金30万,平球奖金10万;决赛阶段,赢球奖金100万,平球奖金30万。
中甲外援调节费同上赛季。
【重大建议】内援调节费违背相关精神,应果断废除
其实,外援调节费的使用有一定的背景,除了中超泡沫化之外,也和外汇管控相关,所以对于外援调节费,其实可以有所规定,但仍旧建议使用阶梯征收的方式,当然也需要解决引援调节费如何安置的问题。
但是,重点在于,内援调节费已经毫无意义,甚至和减轻投资人注资压力、鼓励俱乐部盈利的精神背道而驰。
首先一点,2017到2018赛季,多名球员实际转会费都非常高,数倍于2000万,中国足协规定的2000万内援调节费,其实毫无意义,唯一的意义就是逼俱乐部造假。中国足协可以硬性规定一些具体措施,但至少也要保证这些措施的可执行性,给俱乐部一定的操作空间,但是,2000万的内援调节费,俱乐部毫无真正实行的可能性,唯一的办法就是造假。毕竟,这个市场的供求关系摆在那里,在支出上限12亿的情况下,内援转会限额竟然只有2000万,这实在是很奇怪的事情。
最关键的是,中国足协规定,要“促使俱乐部加强经营开发,做大足球产业,实现俱乐部财务健康和扭亏为盈,减少对母公司额依赖”,但是,2000万的引援调节费恰恰和这一精神背道而驰,毕竟目前国内球市仍旧不健全,相关收入不多,但俱乐部完全可以通过经营球员赢得收入。
举个例子,中超2019年规定的支出上限是12亿,注资上限是6.5亿,这意味着俱乐部要自己赚5.5亿,可是,你规定了引援上限是2000万,也就是说,俱乐部卖一名球员最多赚2000万,5.5亿需要卖27.5个球员——一支球队的本土球员全卖完了才能完成单赛季收入,这不很可笑吗?
实际上,支出帽、注资帽、薪酬帽、奖金帽,已经可以初步遏制中超泡沫化,而且支出帽和薪酬比例还要逐渐降低的,实在没有必要在内援转会这一块再画蛇添足。即便不考虑俱乐部盈亏平衡,从青训的角度出发,如果各俱乐部真的遵守了,卖个球员的价格都限制这么多,谁还有搞青训的积极性呢?这是一个很简单的道理。