记者艾文报道 伦辛用力拍着手，然后紧紧握住右拳，挥舞了一下，似乎在给队友鼓劲……30秒前，汉诺威前锋福塞尔的射门打在拜仁的门梁上，让伦辛很愤怒。拜仁的年轻门将希望给他前面的队友能够提供更多帮助，出现在汉诺威的伦辛在场上的声音变得大了起来，他不再对队友的失误默不作声，他用最大的音量组织后卫排起了人墙。2比5惨败不来梅的比赛后，伦辛受到了很大的压力。范伯伊滕因为伦辛的失误而怒吼的画面被不断地重放出来，德国媒体将伦辛与卡恩进行比较后说：“如果这是卡恩的失误，那么范伯伊滕绝对不会这样对卡恩大声吼的。”
怀念“大脑”卡恩
伦辛开始试着学习卡恩，不仅是守门技术，而是卡恩的领袖能力，但到现在为止他只能做到形似。伦辛不是卡恩，未来也很难成为卡恩一样的领袖，拜仁的阵容中没有人有这样的权威和地位。卡恩对拜仁有着独特的意义，他象征着永不服输。在球队落后的情况下，他可以“赶着”队友向前，1996年对斯图加特的比赛时，卡恩掐着队友赫尔佐格的脖子表示自己的不满意，成为卡恩性格的最好注脚。卡恩的退役，拜仁失去的不只是一个优秀的门将，更是一个能够成为球队“大脑”的队长。
拜仁的队长大多是桀骜不驯，带着永不服输的念头走上球场，马特乌斯、埃芬博格和卡恩都是这样的球员。马特乌斯和埃芬博格在前场能参与进攻，而卡恩完全是靠自己的精神力量去鼓舞队友。克林斯曼把希望放在范博梅尔身上，任命荷兰人担任队长。可在拜仁最困难的时刻，克林斯曼的轮换又弱化了范博梅尔的权威和地位。
拜仁没有真正的队长
对汉诺威，球队0比1落后，球员们还是一盘散沙，没人能调动他们的情绪，克林斯曼在场边挥手要求球员压上，但他在场边能发挥的影响十分有限。首轮对汉堡，当落后的汉堡开始全面反攻时，球队的整体组织就被打乱了，拜仁场面混乱，球员们看着范博梅尔，施魏因施泰格、拉姆和克罗斯在中场拿球的时候都是先交给他，可范博梅尔得球后，缺乏向前的愿望，无法带动全队。第60分钟，克罗斯又一次回传给范博梅尔，然后转身迅速向前场跑去，可是等他到达汉堡禁区内的时候转头再看，球已经被范博梅尔回传到了后卫线上。
拜仁缺乏一个能在场上“吼”的人，内策尔在《图片报》专栏中表示，现在的拜仁没有真正合适的队长人选。埃芬博格也多次表示，很难理解为什么克林斯曼会选择范博梅尔担任队长。赛季初克林斯曼表示要选拔队长的时候，候选人多达十几名，从队内的国脚拉姆、施魏因施泰格、克洛泽，到优秀的外援范博梅尔、卢西奥、德米凯利斯，甚至是加盟刚刚一个赛季的托尼和里贝里也被列入了候选，这只能说明：拜仁没有真正的深孚众望的球员。担任队长，意味着他是领袖，不仅要在场上完成自己的工作，还要能影响到场上球员。
队长不能轮换
范博梅尔有担任埃因霍温队长的经验，他在场上充满了攻击性，希斯菲尔德将他称为“领导者”。但脾气与不服输的精神是无法等同的，荷兰人经常控制不住自己，多次被红牌罚下场，这让他无法在球队需要队长鼓舞的时候发挥作用，而随着克林斯曼推行轮换制，范博梅尔的位置更加不稳定，他要与奥特尔进行竞争。内策尔说：“队长不是临时工，坐在替补席上，只会让人想不起来他是队长。”
克林斯曼的轮换削弱了队长的权威，但固执的他不愿意做出改变,“我们相信范博梅尔，他会一直担任队长。他在队内受到了所有人的尊敬。”但球员未必这么看，德米凯利斯用“困难”形容范博梅尔的处境：“并不因为他戴着队长袖标，就能自动成为场上的决策者。”
德米凯利斯有强烈的领导球队的愿望，对不来梅比赛的中场休息时，克林斯曼没有给球队进行战术布置，范博梅尔也没有在更衣室里鼓励队友，反而是德米凯利斯拉着伦辛，分析上半场比赛，这很快引起了队友的共同讨论，此时德米凯利斯更像是队长。
这是德米凯利斯的态度：请把队长袖标交给我。如果不更换队长，那么按照克林斯曼的轮换制，拜仁的队长袖标将在范博梅尔、德米凯利斯和卢西奥三个人的手臂上轮流佩戴。埃芬博格批评说：“这是一个很不明智的策略，一支球队需要一个能一直在场上的球员，给其他的球员信心，如果队长在不断地更换，那么球员就很容易不知道谁是队长，或者忽视队长的意义。”
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