记者潘谨勤9月7日报道 尽管外援的选拔权力已经全部下放给了各个俱乐部，但篮管中心并不希望袖手旁观。他们不再举办选秀训练营，但宏观调控依然必不可少。
“我们会对俱乐部进行一些引导，”联赛办公室主任张雄说，“有些俱乐部可能会掏出大价钱来改善球队实力，这样会造成新的不平衡。”其实，大洋彼岸的NBA有很多不错的规则，这一点张雄也很认同，他说：“NBA很多规则值得我们借鉴。”篮管中心也一直在研究，希望能为CBA也制定一个球员的工资帽。这是一个浩大的工程，需要很长时间，要想在新赛季实施恐怕是来不及了。
张雄说：“我们也正在做这方面的准备，之前我们一直在讨论‘财务电算法’管理，召开了座谈会，许多俱乐部老总也表示赞同。篮管中心甚至还为俱乐部开了一个培训班，之所以提倡这些，就是为了能让俱乐部的财务管理更为规范。”
而只有俱乐部的财务管理规范了，CBA的工资帽才能落到实处。从这一点来看，CBA学习NBA的脚步正在加快，但他们同时也没有忘记国情，这样才能更好的让CBA得到发展。
奥运会后，中国篮球的发展趋势让人看好，这也必然会导致各俱乐部加大投入。不过，篮管中心对此依然保持了清醒的认识，他们没有想过要限制球队实力，而是希望他们能够正视市场，不要盲目投资。张雄说：“我们必须要正视CBA市场，俱乐部的产出都不一样，不能盲目。”
篮管中心还是希望各个俱乐部能更理性一点。其实，俱乐部希望引进强力外援，改变球队实力的心情完全可以理解，但他们也必须要想到，短时间的大投入，未必就能得到好的回报。“到那个时候，也许就会对有些俱乐部造成伤害，”张雄说，“这就是我们必须对他们引导的一个原因。”
也许用不了多久，工资帽也会在CBA产生，这对球队的稳定发展有着莫大的好处。只是在新赛季，很多球队恐怕不会考虑太多。毕竟，在三年的集中选援之后，很多球队都希望得到一个新的改变。
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